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우리은행 직장인 신용대출 마이너스통장 가능 요약 정리 신청방법

우리 WON하는 직장인대출은 직장인을 대상으로 하는 신용대출 상품으로 스마트 전용 비대면 상품으로 우리WON뱅킹 모바일 앱을 이용하여 서류제출 없이 빠르고 간편하게 이용을 할 수 있습니다.

우리은행 WON하는 직장인대출

이용대상12개월 이상 재직중이며, 연소득 3천5백만원 초과
이용한도최대 3억 원
상환방식만기일시상환, 원리금균등분할상환
이용기간최장 5년, 일시상환의 경우 최장 10년까지 연장
이용금리고정금리 기준 연 최저 4.16% ~ 최고 6.16%

신용대출 이용조건

  • 재직기간 12개월 이상
  • 연소득 3천5백만원 초과
  • 개인신용평점 기준 우리은행 CB 6(-) 이상

우리은행 CB 6 이상은 KCB 신용점수 : 621~640, NICE 신용점수 : 681~700 가 해당이 됩니다.

재직 및 소득 요건은 건강보험공단 납부이력 기준으로 합니다.

조건을 충족하더라도 개인신용평점 및 심사기준에 따라 대출이 제한될 수 있습니다.

신용대출 이용한도

  • 최대3억 원

이용한도는 개인의 신용정보, 재직기간, 재직업체, 연소득 등에 따라 최종 한도 결정됩니다.

신청일 현재 보유 중인 우리은행 및 타금융기관 대출에 따라 한도는 달라질 수 있습니다.

신용대출 상환방식 및 이용기간

  • 만기일시상환(마이너스통장 포함) : 1년(최장 10년까지 연장가능)
  • 원리금균등분할상환 : 2년 ~ 5년

해당 상품은 일시상환과 원리금 균등분할 상환 방식 중에서 선택하여 이용할 수 있으며, 이자만 납부하는 거치기간은 운용할 수 없습니다.

만기일시상환(마이너스통장) :

이용 기간 동안 원금상환의 의무는 없으며, 사용한 금액에 대한 이자만 납부하며 이용을 하다가 만기 도래 전까지 모든 원리금을 상환하거나 만기 연장으로 원금상환없이 지속적으로 이용할 수 있습니다.

만기 연장은 만기 30일 전부터 신청을 할 수 있으며, 심사 결과에 따라 거절될 수도 있습니다. 연장은 1년 단위로 최대 10년까지 이용할 수 있습니다.

3억 원을 만기 연장으로 10년 동안 6.16%의 금리로 받았을 때, 매월 154만 원의 이자를 120회 납부하여 총 이자 184,800,000원을 납부하게 되고 마지막달에 원금 3억 원을 갚아야 합니다.

원리금균등분할상환 :

원금에 이자를 더하고 이용 기간의 개월 수로 균등하게 분할하여 산정한 금액을 매월 상환하는 방식입니다.

3억 원을 5년 동안 6.16%의 금리로 받았을 때, 매월 582만 2,186원을 60회 상환하여 총 이자 49,331,164원을 납부하게 됩니다.

신용대출 이용금리

  • 약정이율 : [기준금리] + [가산금리] – [우대금리]
기준금리(A)가산금리(B)기본금리(C=A+B)우대금리(D)최저금리(C-D)
고정금리(12개월)3.57 %2.59 %6.16 %2.00 %4.16 %
변동금리(6개월)3.63 %2.70 %6.33 %2.00 %4.33 %
2024.01.20 기준 연이율
  1. 기준금리 : 기간별 고정 또는 6개월·1년 변동금리
  2. 가산금리 : CSS (개인신용평점시스템) 산출 금리 개인별 차등 적용
  3. 우대금리 : 연 최대 2%
  4. 연체금리 : 약정이율 + 3%

최고금리는 연체이자율 포함 연 12% 이내에서 적용됩니다.

우대금리

일반우대금리 : 【최대 연 1.5%】
① 우리은행 계좌로 매월 급여이체 : 연 0.30%p
※ 대량 급여이체/급여지정일 입금/회사명 입금 등을 통해 매월 100만원 이상의 급여 입금실적 확인
② 우리 신용카드 당행계좌 결제 실적(매월 30만원 이상) : 연 0.2%p
※ 카드결제일 정상결제 실적을 확인하며, 연체분 제외
단, 「우리카드 개인(신용)정보 선택적 동의서」항목상 우리은행에 정보제공 미동의시 실적 제외됩니다.
③ 패키지 우대(급여+신용카드) : 연 0.2%p
※ 매월 ① 급여이체 및 ② 우리 신용카드 당행 결제실적 동시 충족 시
④ WON뱅킹 매월 1회 이상 로그인 : 연 0.2%p
⑤ 대출 미보유 고객 우대금리 쿠폰 : 연 0.3%p
※ 신청일 현재 우리은행 대출이 없는 고객(1회 발급/사용 가능하며, 최초 약정기간만 적용하고 연장 시는 적용 불가)
⑥ 상생금융 특별우대(최초 약정기간에 한해서 적용) : 연 0.5%p
특별우대금리 : 【최대 연 1.5%p】
① 대출 갈아타기(신규대환) 대상 우량고객 : 연 1.5%p
– 「대출이동시스템」을 이용한 타행대출 신규대환 취급건(최초 약정기간만 적용)
– 외부 신용점수 기준 우리은행 CB2 2구간 이상 (외부 신용점수는 KCB 및 NICE CB 중 낮은 점수 기준)

우리은행 WON하는 직장인대출 기타 유의사항

신청방법

우리은행 직장인 신용대출 마이너스통장 가능 요약 정리 신청방법
  1. 우리WON뱅킹 앱을 실행합니다.
  2. 하단 메뉴중에서 ‘상품‘을 선택합니다.
  3. 상품 메뉴에서 ‘대출‘을 선택합니다.
  4. 신용대출‘을 선택합니다.
  5. 추가 메뉴가 실행되면 ‘직장인‘을 선택합니다.
  6. 직장인 상품 중에서 ‘우리 WON하는 직장인대출‘을 선택합니다.
  7. 한도조회‘ 및 ‘대출신청‘을 선택하고 실행을 합니다.

해당 상품은 비대면 모바일 앱 전용 상품으로 이용을 위해서는 우리 WON뱅킹 앱이 필요합니다.

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인지세

구분5천만원 이하5천만원 초과
~
1억원 이하
1억원 초과
~
10억원 이하
인지세액면제7만 원 15만 원
본인부담금면제 3만 5천 원7만 5천 원

인지세는 약정 체결 시 납부하는 세금으로 은행과 본인이 각각 50% 부담하며, 이용금액에 따라 납부하는 세금은 상이합니다.

중도상환해약금

– 중도상환수수료 : 상환금액 × 중도상환해약금 요율(고정금리 0.7%, 변동금리 0.6%) × 잔존기간/대출기간

약정 체결 후 3년 경과하거나 만기 3개월 이내일 경우에는 중도상환수수료가 면제됩니다.

금리인하요구권

본 상품은 본인 소득 증가, 재산 증가, 채무 감소 등으로 신용도에 개선사항이 있을 경우 금리인하요구권 신청이 가능합니다. 단, 은행의 심사결과에 따라 금리인하 요청이 반영되지 않을 수도 있습니다.

대출계약철회권

본 상품은 실행 후 14일 이내에 은행에 철회 의사를 표시하고 대출계약철회권 신청이 가능합니다. 이때, 공급받은 원리금과 은행에서 부담한 금액을 반환해야 합니다.

철회권 효력이 발생하면 관련정보기관에 즉시 정보삭제를 요청하고 5일 이내에 삭제가 됩니다. 한번 철회가 되면 이를 취소할 수 없습니다.

당행을 대상으로 최근 1개월 이내에 2회 이상 철회를 하는 경우 철회권 남용으로 당행 이용 시에 신규·만기 연장 거절, 한도 축소 등의 불이익을 받을 수도 있습니다.

기타 유의사항

단시일내에 타금융기관 한도조회 및 신청 횟수가 과다할 경우, 승인이 제한될 수 있습니다.

일정 기간 납부해야할 원리금이 연체될 경우에 계약만료 기한이 도래하기 전에 모든 원리금을 변제해야할 의무가 발생할 수 있습니다

본인 신용도에 따라 본 상품 이용사실만으로도 개인신용평점 하락의 원인이 될 수 있습니다.

상환능력에 비해서 대출금 또는 신용카드 사용량이 과하다고 판단되는 경우 개인신용평점이 하락할 수 있습니다.

개인신용평점이 하락하면 금융거래 시에 불이익이 발생할 수도 있습니다.

우리은행 고객센터 : 1599-5000 또는 1588-5000

우리은행 WON하는 직장인대출 부결 대안 상품

케이뱅크 신용대출

  • 이용대상 : 재직기간 6개월 이상, 연 소득 2,000만원 이상
  • 이용한도 : 최대 3억원
  • 상환방식 : 원리금균등분할상환, 만기일시상환
  • 이용기간 : 최장 10년
  • 이용금리 : 연 최저 5.81% ~ 최고 15.00%

케이뱅크 신용대출

신청 시점을 기준으로 현직장에서 6개월 이상 근무 중이어야 하며 이직, 합병 등 변동사항이 있을 시 신청 불가합니다.

재직 6개월 미만이라도 신용도에 따라 승인이 될 수 있습니다.

토스뱅크 마이너스통장 신용대출

  • 이용조건 : 현 직장 재직기간 3개월 이상
  • 이용한도 : 최대 1억 5천만원
  • 상환방식 : 만기일시상환(마이너스통장)
  • 이용기간 : 1년
  • 이용금리 : 연 최저 6.48% ~ 최고 14.44%

토스뱅크 직장인 신용대출

토스뱅크 마이너스통장 한도 대출 상품은 직장인을 위한 신용대출 상품으로 현 직장에서 3개월 이상 근로 중이라면 이용할 수 있는 상품입니다.

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